Noble Family,
Earlier this week, Chicago Public Schools (CPS) and the Chicago Teachers Union (CTU) reached an agreement to resume in-person instruction after 5 days of canceled classes. This has been an extremely challenging start to the new year for our city with the Omicron surge, and the health and safety of our students, staff, and families continue to be our top priority. Over the holidays, we provided details on our plan to shift to a partial-day schedule in the face of record-setting numbers of cases. This plan, along with our extensive COVID safety plan, allowed a substantial majority of students to return to school in-person safely after the break.
We strongly believe that our students benefit more from being in our school than from remote instruction. We have heard from students and families that they want to be in school, and we are working to safely provide the best academic and social school experiences possible – which happen in our buildings, in community with one another. To mitigate the Omicron surge we are experiencing across the country, we have enhanced our robust health and safety protocols to ensure that our schools are as safe as possible for students and staff:
We expanded our COVID-19 Rapid Response Team for increased contact tracing. We more than doubled the size of our contact tracing team since we returned from winter break. The team works twelve hours per day, seven days per week to complete contact tracing cases as quickly as possible.
Our partial-day schedule eliminates students eating lunch together. Lunch provides the highest risk of contracting COVID, as this is when students spend the most time unmasked. Through at least January 28th, we will continue to make “grab and go” lunches available for every student at the end of the school day. If current conditions require us to extend this partial-day schedule, we will communicate that fact no later than Monday, January 24th.
Everyone in our buildings must wear 3-ply surgical or KN95 (or similar) masks. Cloth masks will not be permitted as they have proven to be less effective against the Omicron variant. To this end, we have purchased and distributed over 125,000 3-ply surgical masks that meet our new criteria.
When we don’t have enough staff to adequately or safely operate schools, we will continue to shift to an “operational pause,” a short period of remote learning. Each of our campuses is unique, and the decision to move to an operational pause will be made on a case-by-case basis. We will begin having discussions with campus leadership when 15% of staff are out, relying on data, science, and principal input before moving to an operational pause. Since we returned from winter break, 11 of our 18 campuses have paused for one or more days, although only three campuses have experienced pauses during this past week.
Starting in February, we will begin moving to opt-out COVID testing at all of our campuses. To ensure that we have accurate and robust data for each campus, we aim to test all students and staff weekly. We will share more information about the process in the coming days and provide a form for any student who does not consent to participate. Please visit our COVID site for more information about upcoming vaccination clinics.
I genuinely appreciate the work of our teachers, staff, and families to ensure we can safely provide the opportunity for in-person instruction. Students can thrive when schools are open, and we will continue to make every effort possible to safely keep our schools open. We will communicate updates as needed as we monitor the data closely for each of our campuses. If your campus moves to an operational pause, you will hear directly from your principal.
Thank you for your continued support, and please stay safe.
With gratitude,
Constance
Familia Noble,
A principios de esta semana, las Escuelas Públicas de Chicago (CPS) y el Sindicato de Maestros de Chicago (CTU) llegaron a un acuerdo para reanudar la instrucción en persona después de 5 días de clases canceladas. Este ha sido un comienzo de año extremadamente desafiante para nuestra ciudad con el aumento de Omicron, y la salud y la seguridad de nuestros estudiantes, personal y familias siguen siendo nuestra principal prioridad. Durante las vacaciones, brindamos detalles sobre nuestro plan para cambiar a un horario de día parcial frente a un número récord de casos. Este plan, junto con nuestro extenso plan de seguridad de COVID, permitió que una gran mayoría de los estudiantes regresaran a la escuela en persona de manera segura después de las vacaciones.
Creemos firmemente que nuestros estudiantes se benefician más de estar en nuestra escuela que de la instrucción remota. Hemos escuchado de estudiantes y familias que quieren estar en la escuela, y estamos trabajando para brindar de manera segura las mejores experiencias escolares académicas y sociales posibles, que suceden en nuestros edificios y comunidad entre nosotros. Para mitigar el aumento de Omicron que está pasando en todo el país, hemos mejorado nuestros sólidos protocolos de salud y seguridad para garantizar que nuestras escuelas sean lo más seguras posible para los estudiantes y el personal:
Ampliamos nuestro Equipo de Respuesta Rápida COVID-19 para aumentar el rastreo de contactos. Duplicamos el tamaño de nuestro equipo de rastreo de contactos desde que regresamos de las vacaciones de invierno. El equipo trabaja doce horas al día, siete días a la semana para concluir los casos de rastreo de contactos lo más rápido posible.
Nuestro horario de día parcial elimina que los estudiantes almuercen juntos. El almuerzo brinda el mayor riesgo de contraer COVID, ya que es cuando los estudiantes pasan la mayor parte del tiempo sin cubre bocas. Al menos hasta el 28 de enero, continuaremos ofreciendo almuerzos para llevar para todos los estudiantes al final del día escolar. Si las condiciones actuales nos obligan a ampliar este horario de horario parcial, lo comunicaremos a más tardar el lunes 24 de enero.
Todos en nuestros edificios deben usar cubre bocas quirúrgicas de 3 capas o KN95 (o similares). No se permitirán las máscaras de tela, ya que han demostrado ser menos efectivas contra la variante Omicron. Con este fin, hemos comprado y distribuido más de 125,000 cubrebocas quirúrgicas de 3 capas que cumplen con nuestros nuevos criterios.
Cuando no tengamos el suficiente personal para operar las escuelas de manera adecuada o segura, continuaremos cambiando a una “pausa operativa”, un período corto de aprendizaje remoto. Cada una de nuestras escuelas es única, y la decisión de pasar a una pausa operativa se tomará caso por caso. Comenzaremos a tener discusiones con el liderazgo de la escuela cuando el 15% del personal esté fuera, basándonos en los datos, la ciencia y la recomendación del director antes de pasar a una pausa operativa. Desde que regresamos de las vacaciones de invierno, 11 de nuestras 18 escuelas han hecho una pausa de uno o más días, aunque solo tres escuelas han tenido pausas durante la semana pasada.
A partir de febrero, comenzaremos el proceso de “optar a no realizar las pruebas de COVID” en todas nuestras escuelas. Esto significa que para asegurarnos de tener datos precisos y sólidos para cada escuela, nuestro objetivo será evaluar a todos los estudiantes y al personal semanalmente. Compartiremos más información sobre el proceso dentro los próximos días y proporcionaremos un formulario para cualquier estudiante que no acepte participar. Visite nuestro sitio de COVID para obtener más información sobre las próximas clínicas de vacunación.
Realmente aprecio el trabajo de nuestros maestros, personal y familias para garantizar que podamos brindar de manera segura la oportunidad de instrucción en persona. Los estudiantes pueden prosperar cuando las escuelas están abiertas y continuaremos haciendo todo lo posible para que de manera segura poder mantener abiertas nuestras escuelas. Comunicaremos actualizaciones según sea necesario mientras monitoreamos de cerca los datos de cada una de nuestras escuelas. Si su escuela pasa a una pausa operativa, lo escuchará directamente por parte del director de su escuela.
Gracias por su apoyo continuo y por favor manténgase seguro.
Con gratitud,
Constance
Noble家庭：
在本周早些时候，“芝加哥公立学校”（Chicago Public Schools, CPS）及“芝加哥教师工会”（Chicago Teachers Union, CTU）在停课5天之后达致了恢复当面授课的协议。由于“新冠病毒”Omicron变体病例激增，这对新年而言是一个极具挑战性的开始，而且我们的学生、工作人员及家庭的健康与安全
继续是我们的首要任务。于假期期间，在面对病例数目创记录的情况下，我们提供了关于从全日日程安排转换为局部日日程安排的、我们的计划细节（details on our plan）。
我们坚信，我们的学生在我们学校上课受益比接受远程教学受益来得多。我们从学生及学生家长那里获知学生们希望在学校上课，而且我们正一起尽力安全地提供最佳的学术及社会学校体验 – 这发生在我们的建筑物中。为了缓解我们正在全国各地经历的Omicron变体病例激增，我们已经增强了我们的鲁棒健康及安全规程，以便为我们的学生及工作人员确保我们的各所学校尽可能安全：
我们扩大了我们的“新冠病毒快速反应小组”（COVID-19 Rapid Response Team）以增加接触者追踪（contact tracing）。自从我们从寒假返校之后，我们的接触者追踪小组增大超过两倍。该小组每日工作十二小时、每周七日，以尽快完成接触者追踪案例。
我们的局部日日程安排使学生一起用午餐的情况消除。午餐提供感染“新冠病毒”的最高风险，这是由于午餐是学生在不佩戴口罩的情况下花费最多时间的时候。至少直到1月28日，我们将继续在上学日结束时为每位学生提供“取了就走”午餐。如果当前的情况需要我们延伸这个局部日日程安排，我们最迟将在1月24日（周一）向大家传达。
我们建筑物中的每一人必须佩戴3层的外科口罩或KN95（或类似）口罩。布质口罩将不被允许，这是由于已证明它们对“新冠病毒”Omicron变体的效果较差。为此，我们已经购置并分发了125,000个符合我们的新标准的3层外科口罩。
当我们没有足够的工作人员适当或安全地运营学校时，我们将继续转为“运作暂停”（operational pause） – 短期的远程学习。我们的每一所校园都是独特的，而且转为运作暂停的决定将根据各所学校的具体情况作出。我们将在发生15%的工作人员缺席时开始与校园领导讨论，并在转为运作暂停之前依赖数据、科学及校长意见作出决定。自我们从寒假返校迄今，我们的18所校园中有11所已经暂停一日或多日，虽然已经在过去一周里经历暂停的校园只有3所。
自2月份开始，我们将在我们的所有校园开始不参与“新冠病毒”（COVID）检测。为了确保我们具备每一校园的准确及可靠数据，我们的目标是每周对所有学生及工作人员进行检测。我们将在未来几天与大家分享更多关于这个过程的信息，并且为任何不同意参与检测的学生提供一份表格。请访问我们的“新冠病毒（COVID）网站”（COVID site），以获知更多关于即将到来的疫苗接种诊所的信息。
我衷心感谢我们老师、工作人员及学生家庭为确保我们能够安全地提供当面授课的机会而做的工作。当学校开放时，学生们可以茁壮成长，而且我们将继续尽一切努力，安全地使我们的学校开放。我们将在为我们的每一所校园密切监视数据之时，根据需要传达最新消息。如果您的校园转为运作暂停，您将会直接收到您校长的来信。
感谢您的持续支持，请保重。
谨致谢忱
Constance（康斯坦丝）
