As we wrap up the 21-22 school year and look forward to the next, Noble Schools leadership is announcing the SY 22-23 academic calendar and changes to the Noble Community Pact to better serve our students and families.
Take a look:
ACADEMIC CALENDAR FOR THE 2022-2023 SCHOOL YEAR
We aimed to design a calendar that considered 1) instructional days, 2) student and family experience, 3) staff experience and 4) dedicated time for professional development. Some of the highlights of next year’s calendar include:
- Semester one concludes prior to winter break on December 23rd
- An earlier end to the school year on June 9th, with Q4 RCPU on Tuesday, June 13th
- The Monday after winter break will once again be a non-instructional day to allow for a proper winter break and preparation time for the start of semester two for staff
- A two week closure at winter break
CHANGES TO THE NOBLE COMMUNITY PACT
Throughout this entire school year we have deeply and conscientiously listened to Noble families through 1) the Family Experience Survey, 2) the Student Experience Survey, campus PAC meetings, conversations and handbook feedback sessions. A clear pattern surfaced: a desire for students and staff alike to experience safety, predictability, and accountability. What we heard shaped a number of refined practices and policies that will be implemented next school year across all campuses:
On-Campus Safety
The safety of our students and staff will always be our top priority. Ongoing efforts to enhance the safety of our schools for next year include:
- Assessing the results of our 7-campus pilot of the Evolv weapons detection system to determine the feasibility of a wide scale rollout
- Randomized large-scale wanding, locker searches, and bag checks
- Installing public address systems at all campuses
- Investing in safety-related building improvements (e.g., improved exterior lighting and fencing)
- Creation of new crisis processes and protocols
- Create a working group dedicated to reviewing and improving our safety and security processes and protocols
Cell Phone Policy
Student cell phones may not be visible or audible for the duration of the school day across all Noble schools. To read a detailed rationale, see here.
Student Uniform
All students will be required to wear a simplified uniform consisting of solid black bottoms, a Noble-branded and campus-approved top, and closed-toe shoes. To read the detailed uniform policy and rationale, see here.
Student Attendance
If a student is chronically absent, defined as having at least 10% or 18 days of combined approved and non-approved absences in a school year, campuses may implement loss of privileges (e.g. dances, field trips) and/or summer class work to account for missed learning time.
For the past two years, Noble has earnestly committed to antiracism, and we will continue to do so. We know so much more about what antiracism looks, feels and sounds like in schools than we did a year ago thanks to the lived experiences from this year. We know that antiracism in schools means deep and meaningful relationships, accountability, bringing our best and highest selves to work or school, and academic excellence. It’s love and high expectations.
Our sincere belief is that these revised and evolved policies and practices will bolster our ability to forward our ambitious mission and vision of ensuring all students are equipped to complete college and lead choice-filled lives. You are counting on us to deliver on this promise, and we take that responsibility seriously.
With heartfelt gratitude and optimism,
Mike Madden , President
Ellen Metz, Head of Schools
Mientras concluimos el año escolar 21-22 y esperamos ansiosos el siguiente, el liderazgo de las Escuelas de Noble anuncia el calendario académico para el año escolar 22-23 y los cambios en el Pacto de la comunidad de Noble para prestar un mejor servicio a nuestros estudiantes y familias.
Eche un vistazo:
CALENDARIO ACADÉMICO PARA EL AÑO ESCOLAR 2022-2023
Nuestro objetivo fue diseñar un calendario que considerara 1) días de enseñanza, 2) experiencia del estudiante y la familia, 3) experiencia del personal y 4) tiempo dedicado al desarrollo profesional. Algunos de los aspectos más destacados del calendario del próximo año incluyen:
- El primer semestre concluye antes de las vacaciones de invierno el 23 de diciembre
- Un final más temprano del año escolar el 9 de junio, con RCPU correspondiente al cuarto trimestre el martes 13 de junio
- El lunes después de las vacaciones de invierno volverá a ser un día sin clases para brindar un receso de invierno adecuado y tiempo de preparación para el personal para el comienzo del segundo semestre
- Un cierre de dos semanas en las vacaciones de invierno
CAMBIOS AL PACTO DE LA COMUNIDAD DE NOBLE
A lo largo de todo este año escolar, hemos escuchado profundamente y a conciencia a las familias de Noble a través de 1) la Encuesta de experiencia familiar, 2) la Encuesta de experiencia estudiantil, reuniones de PAC del campus, conversaciones y sesiones de comentarios sobre el manual. Surgió un patrón claro: el deseo de que tanto los estudiantes como el personal experimenten seguridad, previsibilidad y responsabilidad. Lo que escuchamos moldeó una serie de prácticas y políticas refinadas que se implementarán el próximo año escolar en todos los campus:
Seguridad en el campus
La seguridad de nuestros estudiantes y personal siempre será nuestra máxima prioridad. Los esfuerzos continuos para mejorar la seguridad de nuestras escuelas para el próximo año incluyen:
- Evaluar los resultados de nuestra prueba piloto del sistema de detección de armas Evolv en los 7 campus para determinar la viabilidad de un lanzamiento a gran escala
- Pasar el detector de metales, realizar búsquedas de casilleros y controles de bolsos en forma aleatoria y a gran escala
- Instalar altavoces en todos los campus
- Invertir en mejoras de los establecimientos relacionadas con la seguridad (por ejemplo, mejor iluminación exterior y cercas)
- Crear nuevos procesos y protocolos para el manejo de crisis
- Crear un grupo de trabajo dedicado a revisar y mejorar nuestros procesos y protocolos de seguridad y protección
Política de teléfonos celulares
Es posible que los estudiantes no puedan ver ni oír sus teléfonos celulares durante la jornada escolar en todas las escuelas de Noble. Para leer una justificación detallada, consulte aquí.
Uniformes estudiantiles
Se requerirá que todos los estudiantes usen un uniforme sencillo que consiste en pantalones negros lisos, una blusa de la marca Noble y aprobada por el campus y zapatos con punta cerrada. Para leer la política y la justificación detalladas de los uniformes, consulte aquí.
Asistencia estudiantil
Si un estudiante falta en forma crónica, lo que se define como tener al menos un 10% o 18 días de ausencias combinadas aprobadas y no aprobadas en un año escolar, los campus pueden implementar la pérdida de privilegios (por ejemplo, bailes, excursiones) y/o trabajo de clase de verano para justificar el tiempo de aprendizaje perdido.
Durante los últimos dos años, Noble se ha comprometido seriamente con el antirracismo y continuaremos haciéndolo. Sabemos mucho más sobre cómo se ve, se siente y suena el antirracismo en las escuelas en comparación con un año atrás gracias a las experiencias vividas este año. Sabemos que el antirracismo en las escuelas significa relaciones profundas y significativas, responsabilidad, dar lo mejor de nosotros mismos en el trabajo o la escuela, y excelencia académica. Se trata de amor y grandes expectativas.
Creemos sinceramente que estas políticas y prácticas revisadas y evolucionadas reforzarán nuestra capacidad para avanzar en nuestra ambiciosa misión y visión de garantizar que todos los estudiantes estén capacitados para finalizar la universidad y disfruten de una vida llenas de opciones. Usted cuenta con nosotros para cumplir con esta promesa y nos tomamos esa responsabilidad muy en serio.
Con sincera gratitud y optimismo,
Mike Madden , Presidente
Ellen Metz, Directora de escuelas
当我们结束2021-2022学年并展望下一个学年之时，Noble学校的领导人宣布2022-2023学年教学日历及“Noble社群契约”（Noble Community Pact）的变化，以便更好地为我们的学生和家庭服务。
看一看：
2022-2023学年教学日历
我们的目标是设计一个考虑下列因素的学年教学日历：（1）教学日；（2）学生及家庭经验；（3）工作人员经验；以及（4）专业发展专用时间。明年的教学日历的一些亮点包括：
- S第一学期于寒假之前、在12月23日结束。
- 学年提早于6月9日结束，“第4季度成绩单领取”（Q4 RCPU）于6月13日（周二）进行。
- 寒假后的周一将再次为非教学日，以让工作人员能过个适当的寒假和有时间为第二学期的开始作好准备。
- 寒假时关闭两周。
NOBLE社群契约（NOBLE COMMUNITY PACT）的变化
在这整个学年，我们通过下列途径认真而深刻地听取了Noble家庭的意见：（1）“家庭经验调查问卷”（Family Experience Survey）；（2）“学生经验调查问卷”（Student Experience Survey）、校园“家长咨询委员会”（PAC）会议、对话与手册反馈时间。一个清晰的样式出现了：学生及工作人员同样地渴望体验安全、可预计性及问责制。我们听到的意见帮助塑造了一系列完善的常规及政策，这些常规及政策将于下个学年在所有校园实施：
校园安全
我们的学生和工作人员的安全将始终是我们的首要任务。为加强我们学校明年的安全，我们的持续努力包括：
- 评估我们的7-校园Evolv武器探测系统试点项目，以确定大规模推出的可行性。
- 随机的大规模探测棒安全检查、储物柜搜查及书包检查。
- 在所有校园安装公共广播系统。
- 投入资金进行安全相关的建筑物改进（例如改进外部照明及围栏）。
- 创建新的危机处理程序及规程。
- 创建一个专门致力于审查及改善我们的安全与安保程序及规程的工作组。
移动电话政策
在所有的Noble学校，学生的移动电话在上课期间不准外露或发出声音。欲阅读详细缘由，请看这里。
学生制服
所有学生将需穿包括纯黑色裤子、Noble品牌及校园核准的上衣及封闭式覆趾鞋的简单制服。欲阅读详细的制服政策及缘由，请看这里。
学生考勤
如果一学生长期缺勤、被认定为已经在一学年中总共有至少10%或18日的经批准及未经批准缺勤，校园可对其实施特殊待遇剥夺（例如舞会、校外旅游）及/或暑期班作业，以弥补缺失的学习时间。
在过去两年，Noble认真地致力于反种族主义，而且我们将继续这么做。与一年前相比，我们对反种族主义在学校里给人的观感、体会及听感知道得更多，这多亏感谢今年的生活体验。我们知道，反种族主义在学校里意味着深厚而有意义的关系、问责制、将我们最好及最高的自我带到工作或学校中、以及学术卓越。这是爱与高期望。
我们真诚地相信，这些修订和逐步发展的政策及常规，将会增强我们在推进我们为确保所有学生都有能力完成大学学业及过上充满选择的生活的宏伟使命及愿景方面的能力。你们指望我们履行这个承诺，而我们认真地对待这个责任。
怀着由衷的感激和乐观心态，
Mike Madden , President
Ellen Metz, Head of Schools
